Профессиональный подбор персонала

ДЛЯ НАШИХ КОМПАНИЙ-КЛИЕНТОВ МЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ОКАЗЫВАЕМ 4 ВИДА HR-УСЛУГ:

1. ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР

Услуга «Персональный рекрутер» - это отличное решение по поиску сотрудников для компаний, представляющих малый и средний бизнес. Часто держать в штате отдельного человека, отвечающего за работу с кадрами, несколько накладно для небольшой компании, а стоимость кадровых услуг, заказанных на стороне вполне приемлема. Те, кто постоянно испытывает проблемы с поиском сотрудников, оценят актуальность этой услуги.

12 ПРЕИМУЩЕСТВ УСЛУГИ «ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР»

✔️Экономия затрат

на подбор персонала

✔️Экономия на услугах

кадровых агентств

✔️Экономия на организации

дополнительных

рабочих мест

✔️Экономия на налогах,

оплате больничных

и отпусков

✔️Экономия времени

✔️Вы легко планируете

годовой бюджет

✔️Наши базы данных

обширны и регулярно

пополняются

✔️Мы – команда

профессиональных

рекрутеров

✔️Наши услуги

конфиденциальны

✔️Мы проводим

поквартальный мониторинг

регионального рынка ЗП

✔️Мы осуществляем

своевременный

и оперативный анализ

системы ЗП

✔️Вы получаете возможность

сосредоточиться

на основном бизнесе

2. ПОДБОР HR-ПЕРСОНАЛА

- Мы добудем для вас таких же, как мы – тех самых, которые совершат кадровый переворот в вашей организации. Подбор профессиональных руководителей и специалистов, высококлассных практиков в сфере управления человеческими ресурсами. Это идеальные кадры под все функциональные HR-специализации: подбор персонала, оценка, обучение, вознаграждение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство и учет, организационное проектирование. - Мы найдем для вас тех, кто сам вас не ищет Executive search - …высококлассных специалистов и руководителей в области управления персоналом, не находящихся в активном поиске.

3. ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ «НАПРОКАТ»

Это срочное трудоустройство директора (менеджера) по персоналу на четко определённый и согласованный срок – для выполнения конкретных HR-задач в области постановки или повышения эффективности систем управления персоналом – в компаниях различного масштаба и находящихся на различных этапах жизненного цикла.